L’evento, in programma dal 2 al 23 febbraio negli spazi dello showroom dell’azienda (Via Verona 8/A, Bussolengo, Verona) inaugura un progetto di divulgazione artistica che proseguirà fino alla fine di giugno, andando a coinvolgere complessivamente quattro giovani artisti specializzati in diverse arti figurative: saranno esposte le opere di tre fotografi e di un pittore.
La mostra fotografica “Il vecchio e il nuovo”, curata dal mantovano Alberto Vincenzi che ha studiato fotografia presso la door factory di Roma, nasce da un lavoro di ricerca da parte di Pietropoli sul territorio veronese che ha interessato in particolare gli insediamenti industriali locali dove si trovano, vengono estratti, lavorati e commercializzati il marmo e il granito. Il settore della lavorazione di questi materiali ha conosciuto negli ultimi anni periodi altalenanti di crisi economica e di ripresa delle attività; nel veronese esistono pertanto capannoni chiusi o abbandonati, che convivono con realtà dal design ricercato e architetture spinte e raffinate. Quello che emerge dagli scatti dell’artista è quindi un mix tra nostalgia e opportunità; ricordi e visione del futuro.

“Si tratta di un particolare lavoro documentaristico in cui la delicatezza dei colori e delle forme rappresentate si contrappone alla cronaca dei giorni nostri. Una serie di punti di vista che consente al lettore di immaginare e interpretare la situazione altalenante nel mondo delle attività estrattive nel veronese” afferma il curatore della mostra.
Inclusione, condivisione e cambiamento sono le basi sulle quali viene sviluppata la visione di Abitare È Group. L’azienda si distingue per avere avviato un modello di franchising nel settore dei serramenti la cui base è un codice etico fondativo,
caratterizzato dal porre l’attenzione verso le persone, il sociale e il territorio come priorità.

Chi è Gianluca Pietropoli
Passione per la fotografia, classe 1969, da sempre attratto dai “suoni” della macchina fotografica. Del suo lavoro afferma: “Anche se il passaggio da analogico a digitale mi ha privato di alcune sensazioni, il beep della messa a fuoco e il click dell’otturatore mi restituiscono pace e attenzione, sensazioni necessarie per espandere lo stupore e le emozioni che la vista con il solo occhio nudo non può regalarmi”.

Inclusione, condivisione e cambiamento sono le basi sulle quali viene sviluppata la visione di Abitare È Group, condivisa con clienti, dipendenti e collaboratori. L’azienda è una realtà di Bussolengo, nel veronese, fondata nel 2018; opera nel mercato dei serramenti e dell’outdoor.  I valori etici e morali dell’azienda veronese hanno portato all’erogazione di una donazione economica per il progetto “Ride your life – Ghana 2023” di Karma on the Road Aps , impegnata nella sensibilizzare sui problemi che deve affrontare chi ha perso un arto. La mission è promuovere una maggiore attenzione verso chi convive con questa disabilità. La Onlus è nata nel 2021, dopo che Luca è stato investito da un’auto sulla via di casa, tornando dal lavoro in moto. L’incidente gli causò la perdita di un arto e lo mise di fronte alla necessità di riorganizzare la propria vita. Da quell’esperienza dolorosa, è nato il desiderio di aiutare chi si fosse trovato nella stessa situazione e di farlo partendo da un Paese che ha tante difficoltà di accesso alle cure necessarie e alle protesi come l’Africa.

“Ride your life – Ghana 2023”
L’iniziativa prevede un viaggio in moto da Verona all’Orthopedic Training Center vicino ad Accra, in Ghana e la realizzazione di un docufilm che darà voce alle storie e ai volti di coloro la cui vita è cambiata grazie a una delle protesi ricevute tramite l’associazione.
“Questo viaggio in moto nasce dalla nostra voglia di aiutare altre persone oltre a quelle già incontrate in questi anni grazie alla collaborazione con la charity inglese Legs4africa”. – Spiega Luca Falcon di Karma on the Road Aps . – “Andiamo lì per raccogliere le storie di chi ha ricevuto le protesi e scoprire come è cambiata la loro vita”.  “Il docufilm sarà realizzato da un team tecnico che viaggerà con noi seguendoci con una quattroxquattro, che doneremo a fine tour al centro medico in Ghana. Andremo poi a proporre il documentario a vari Film Festival italiani e internazionali nel 2024.”

“Ci ha colpito profondamente la resilienza e la volontà di condividere la propria esperienza da parte di Luca e Giulia. Il loro impegno nel sensibilizzare la società e ispirare gli altri è straordinario. Abbiamo contribuito con entusiasmo alla loro causa effettuando delle donazioni a sostegno del loro progetto e supportandoli nella divulgazione dell’iniziativa per incrementare ulteriormente la raccolta fondi” spiega il founder dell’azienda Massimo Stella.

Per Giacomo Marzoli, responsabile marketing di Harley-Davidson Italia/Spagna/Portogallo, marchio che ha celebrato in Fiera i 120 anni dalla fondazione, “abbiamo avuto un afflusso molto forte già da venerdì: i feed-back sono molto positivi, specie per la parte demo che ha consentito ai motociclisti di provare i nostri mezzi anche all’esterno del quartiere fieristico. Il riscontro sul pubblico per le nostre moto, specie per i nuovi modelli Breakout e Nightster Special, è decisamente buono”.

“Siamo molto contenti di Motor Bike Expo” dice Andrea Silva Pr & Communication Manager Bmw Motorrad Italia. “È un palcoscenico perfetto, con un target di visitatori molto competenti. Per noi, per i nostri 100 anni, è un momento particolare e MBE è stato l’occasione ideale per raccontarlo ai motociclisti: e per la prima volta i visitatori hanno potuto vedere e toccare con mano la R nineT e la R18 in livrea “100 Years Edition”.

La crescita della manifestazione si allarga anche al territorio: per Paolo Artelio, presidente della Destination Verona & Garda Foundation, “sul Garda, Motor Bike Expo si sente sempre più forte. Ne abbiamo chiara conferma sia nella ristorazione che negli alberghi. Questa per noi è anche l’occasione per intervenire su un segmento particolarmente interessante: i motociclisti troveranno presto nuovi itinerari e nuovi servizi sui quali stiamo già lavorando”.

Tra i momenti significativi di Motor Bike Expo 2023, la visita del Presidente della Camera dei Deputati, Lorenzo Fontana, di quello della Regione del Veneto, Luca Zaia; la presenza di campioni attuali e del passato come Joan Pedrero, Lorenzo Savadori, Franco Picco, Marco Lucchinelli e Gianluca Nannelli; le premiazioni e le presentazioni di tutti i principali campionati; il premio MBE Award, alla moto “regina” del salone, che ha riunito esponenti di spicco del custom mondiale; la tradizionale sfilata di simpatia di Sabrina Salerno; iniziative sportive inedite come lo Swank Rally Winter Edition o di solidarietà, come le sottoscrizioni a favore della Fondazione AIRC e di Medici con l’Africa Cuamm.

Per Maurizio Danese, amministratore delegato di Veronafiere, “Motor Bike Expo è una fiera che ha dimostrato di saper cogliere le innovazioni del settore e rappresentarle nel modo più completo ed esaustivo, incontrando così gli obiettivi delle aziende clienti e dei visitatori, operatori e appassionati, confermando Verona la capitale internazionale del mondo del motociclismo. La forte attenzione ricevuta anche dalle istituzioni ai più alti livelli e il lavoro di squadra con il Comune di Verona e il Comando della Polizia Locale per il miglioramento della viabilità, anche con la messa a regime definitiva del parcheggio scambiatore alla Genovesa, sono risultati che avvalorano l’intenso lavoro svolto ad oggi”.

Per Francesco Agnoletto,  ideatore e organizzatore della manifestazione con Paola Somma,: “La nostra linea è chiara: non è la moto che fa il motociclista ma il motociclista che fa la moto. Le aziende presenti a Motor Bike Expo 2023 hanno saputo cogliere la sfida, e questo eccezionale risultato ci conferma che il pubblico l’ha apprezzata”. L’appuntamento è con Motor Bike Expo 2024, a Veronafiere, dal 19 al 21 gennaio.

L’azienda, guidata da quattro soci lungimiranti, risponde al desiderio di dare il via a un progetto di responsabilità sociale d’impresa sul territorio per attrarre giovani talenti quali futuri collaboratori. Da queste premesse è nata la collaborazione con Osm Edu, che da anni si dedica all’orientamento formativo dei giovani adolescenti basandosi sui metodi di formazione manageriale del gruppo di consulenza aziendale per piccole medie imprese Osm International Group, rivisitati e declinati per adeguarsi al contesto dei più giovani. Una partnership che si traduce nella volontà di usufruire dello strumento Osm Talent, un questionario di 50 domande sulle soft skills, studiato appositamente per i ragazzi dai 14 ai 22 anni, che consente di individuare le loro attitudini e comprendere quali talenti hanno
spazio di miglioramento, al fine di aiutare gli studenti dell’Istituto veneto a conoscere punti di debolezza su cui lavorare e predisposizioni per dare il via ad un percorso di valorizzazione del loro potenziale.

“Fare impresa oggi significa connettersi col proprio territorio, saper stringere relazioni di valore ed essere capaci di attrarre talenti – spiega Corrado Troiano, founder di Osm Edu – Il rapporto con gli studenti delle superiori è fondamentale per definire il futuro delle aziende, poiché questa è la popolazione che determinerà il prossimo mercato del lavoro. Individuare le loro esigenze, instaurare un dialogo costruttivo e supportarli in una formazione scolastica
che offra non solo conoscenze, ma che li aiuti anche a trovare la propria strada personale e professionale, è un processo strategico per attrarli un domani nelle imprese e sviluppare, a lungo termine, il proprio business”.

La prima fase del progetto è avvenuta con l’inizio di gennaio, giorno in cui tutti gli studenti delle cinque classi dell’Istituto hanno ricevuto il questionario. In quella giornata è stata realizzata una presentazione dell’iniziativa alla scuola per illustrarne le finalità ai genitori e ai ragazzi. Successivamente, è stato organizzato un corso in classe per aiutare i ragazzi a leggere le specifiche del proprio profilo attitudinale emerso dal questionario al quale hanno risposto.
E’ stato in seguito organizzato un evento a scuola per permettere agli studenti di incontrare i founder di All Assistance al fine di conoscere meglio il settore imprenditoriale e porre domande specifiche di management. È stato infine previsto un momento di restituzione anche ai genitori, occasione per fornire loro gli strumenti di supporto per la comprensione dei profili attitudinali dei loro figli.

I risultati emersi da OSM Talent, il questionario sulle soft skills 

I dati forniti riguardano 60 studenti, dai 14 ai 18 anni. Alla domanda “Quali sono gli ingredienti per vivere una vita felice?”, le risposte sono state: stare bene con sé stessi; potersi dedicare alle attività che si amano; credere in noi stessi e avere qualcuno che crede nelle nostre capacità; avere accanto qualcuno che si ama; non sentirsi sotto pressione; amare il lavoro scelto.
“Il questionario OSM Talent aiuta i ragazzi a capire per quale professione sono maggiormente portati in base alle loro caratteristiche personali e su quali talenti hanno spazi di ulteriore miglioramento. Al termine della compilazione, ogni studente ha ricevuto un grafico che mostra i propri talenti, quelli già potenziati e quelli in via di sviluppo” spiega Annalisa Querzola, consulente Osm Edu che ha seguito il progetto. In particolare, la necessità di conoscere sé stessi, definita dal questionario quale ‘talento bianco’, è emersa maggiormente fra le classi seconda e terza, ossia la fascia di età fra 15 e 16 anni, periodo nel quale inizia l’adolescenza e avviene il distaccamento dalla figura
genitoriale con una propensione a ricercare la propria identità. In generale, l’attitudine alla disciplina, chiamato il ‘talento marrone’ è risultato essere un parametro alto per ciascuna delle classi interessate. Il desiderio di acquisire conoscenze specifiche, ‘talento arancione’, ha avuto un risultato mediamente alto, se valutiamo complessivamente le risposte di ogni studente. L’attitudine alla responsabilità, e prendersi carico personalmente di compiti e oneri, il talento verde, caratterizza in particolare le classi prime, seconde e terze, è invece meno sentito dalle quarte e quinte. “Mettere in contatto diretto la quarta e la quinta con il mondo del lavoro è stato significativo. Con loro, che a breve si interfacceranno con le responsabilità legate alla sfera lavorativa, è importante e quasi urgente discutere di temi quali la
causatività, che li rende gli unici protagonisti della loro vita” conclude Annalisa Querzola.
Il dialogo con la famiglia: spronare i ragazzi a compiere scelte in autonomia La condivisione con i genitori delle attitudini dei propri figli ha un ruolo importante per la loro crescita; diventa fondamentale che i ragazzi siano spronati a compiere scelte in autonomia e che le famiglie non decidano per loro e non traccino per loro strade lontane dalle passioni e predisposizioni emerse. Questo è il motivo per il quale il progetto è terminato con un incontro
con i genitori.

Ai genitori dei 60 studenti coinvolti sono state poste delle domande tra le quali: quali sono le difficoltà principali che sta riscontrando nelle vesti di mamma o papà, o ancora qual è l’obiettivo educativo primario della scuola nei confronti dei ragazzi? È stato chiesto se hanno mai sentito parlare delle soft skills, le competenze trasversali e se ritengono che i
programmi ministeriali siano mancanti per quanto riguarda i saperi non nozionistici. E da ultimo, quali doti e attitudini inaspettate sono emerse dal questionario relative ai loro figli.
In generale alto è stato l’entusiasmo delle famiglie per quest’esperienza e, in particolare, per la possibilità di condividere quanto vissuto dai ragazzi. In tanti hanno risposto di ritenere questa iniziativa molto utile per la crescita e lo sviluppo dei giovani. Interessante la risposta di un papà: “È un bel progetto, spero che accenda una lampadina nella mente di mia figlia”.
Tra le problematiche più condivise, invece, la difficoltà a parlare con i figli che poco si confidano, a motivarli allo studio, ad approfondire i loro interessi culturali e a investire nelle loro competenze. In questo, è emerso quanto l’esperienza proposta da Osm Edu e All Assistance possa essere di supporto.
La mancanza di analisi della società, uno studio di quanto accade, uno sguardo debole sull’attualità sono alcune delle lacune che le famiglie, la maggior parte delle quali non a conoscenza di cosa fossero le competenze trasversali prima di questa opportunità, vedono nei percorsi ministeriali. Di fronte alla lettura dei questionari dei ragazzi, l’OSM Talent, i
genitori hanno avuto la possibilità di avvicinarsi ai loro figli, capirne attitudini e desideri e avere così in mano uno strumento importante per aiutarli con maggiore consapevolezza ad avvicinarsi al futuro e al mondo del lavoro.

Le parole degli imprenditori
“L’esperienza con OSM Edu mi ha fatto aprire il cuore e soprattutto mi ha fatto capire quale patrimonio incredibile stiamo trascurando oggi, i nostri giovani. Non stiamo puntiamo abbastanza su di loro e queste iniziative donano l’opportunità di entrare in contatto con loro, vedere quanta voglia hanno di crescere, imparare, entrare nel mondo del lavoro e capire chi sono. Abbiamo un patrimonio enorme, i nostri giovani, e sono iniziative come queste possono veramente aiutarli ad affrontare veramente il futuro e le sfide che il futuro ci porterà” affermano all’unisono i soci Claudia Bighellini, Alessandra Busilacchio, Andrea Seves e Felix Serraclara.
Aggiungono i dipendenti coinvolti: “E’ stata un’esperienza importante e formativa per noi. E’ stato molto interessante cogliere il loro entusiasmo e la loro attenzione. Abbiamo trovato dei ragazzi volenterosi di imparare e attenti. Con loro, abbiamo parlato di amore, armonia, speranza, futuro: valori importanti. Siamo soddisfatti di averli aiutati a sviluppare le loro attitudini”
E concludono i soci: “Come aziende, abbiamo avuto l’opportunità di capire come i giovani si approcciano al mondo del lavoro, cogliere le loro attitudini e capacità. Gli studenti oggi hanno la fortuna di terminare un percorso di studio essendo più consapevoli delle loro doti e delle loro inclinazioni. Presto li coinvolgeremo in azienda e li faremo lavorare con noi, sono il nostro futuro!”.

Al 15° anno di presenza a Verona, Motor Bike Expo si propone ancora una volta come primo grande evento mondiale dell’anno, una vetrina “dinamica” che diventa luogo di incontro tra l’intero comparto moto e il pubblico, impaziente di conoscere e testare le novità e di compiere le proprie scelte di acquisto.
Altri numeri offrono un’idea della consistenza della manifestazione concepita e organizzata da Paola Somma e Francesco Agnoletto: oltre 700 sono gli espositori, 35 i Paesi esteri rappresentati da marchi e personaggi, più di 100 gli eventi presenti nel programma, di cui oltre la metà costituiti da esibizioni sportive, che, con il “Power show”, animeranno 5 aree esterne, 20.000 metri quadrati di arene “infuocate” dove lo spettacolo sarà assoluto protagonista. E poi oltre 20 premiazioni e 2 presentazioni sportive, che richiameranno a Verona almeno un migliaio di piloti, organizzatori e tecnici di tutte le specialità, e un numero impossibile da definire di anteprime assolute di livello
internazionale e presentazioni di nuovi prodotti e modelli.

Sotto i riflettori di MBE sfilano dunque la grande produzione di serie, di moto (con la presenza di tutte le principali case), di abbigliamento e accessori; le personalizzazioni e customizzazioni, che restano sempre una delle “anime” della rassegna, ponendola da sempre ai vertici mondiali del settore, di cui rappresenta un riferimento, anche nella sua cifra stilistica; il mondo racing, sull’asfalto e fuoristrada; il lifestyle, la moda, le tendenze che incrociano il mondo della moto; l’Adventouring e il turismo su due ruote, con la presenza di Enti e operatori del settore; la sostenibilità, la sicurezza, la solidarietà.

Tre padiglioni sono dedicati alle personalizzazioni (oltre 18.000 metri quadrati di esposizione al coperto) che fanno di MBE l’evento più grande al mondo in questo settore. Due padiglioni, per poco meno di 20.000 metri quadrati, sono riservati alla pista e alla strada e vi si possono acquistare caschi, tute, guanti, giacche, stivali ma anche carene, scarichi, manubri e addirittura pneumatici. Un padiglione è dedicato al lifestyle e alla moda, con i maggiori marchi di moto che si fanno ispirare dagli artigiani, dai garage e dalle tendenze che incrociano il mondo delle motociclette (oltre 8.000 metri quadrati). Completano l’esposizione il mondo dell’avventura, del fuoristrada e dei grandi viaggi, con quasi 15.000 metri quadrati di esposizione.

Spiegare nel dettaglio che tipo di manifestazione sia MBE è impresa ardua, riduttivo definirla una “semplice” fiera: è un evento di costume di tendenza, in cui i motociclisti si ritrovano per osservare e valutare le novità, parlare di motori, di viaggi, di gare, per rinnovare il proprio look e quello della propria moto; oltre il 33% degli espositori di MBE è rappresentato infatti da produttori e distributori di accessori e abbigliamento.
Paola Somma, Head of marketing and sales di Motor Bike Expo “La continua ricerca della qualità ci porta ad esplorare ogni angolo di mondo, selezionando il meglio da presentare ogni anno ai nostri visitatori, rendendo Motor Bike Expo evento di successo e di prestigio per tutto il settore motociclistico. Per il 15° anniversario a Verona abbiamo deciso di fare le cose in grande, l’area Usa Village rappresenta una novità, un tributo, ai luoghi, alle persone che hanno dato vita a quel mondo che ci è tanto caro, la “Custom Kulture”; si tratta di un intero quartiere dedicato ad aziende e customizer provenienti dagli Stati Uniti una vera e propria “Walk of Fame”. E’ importante sottolineare che MBE è di fatto un’opportunità per sviluppi commerciali con il vecchio continente, è punto di riferimento della scena custom internazionale, dallo storico Sturgis Rally, giunto alla sua 83esima edizione, al nuovissimo Bangkok Hot Road Custom Show”.

Queste le parole di Francesco Agnoletto, CEO di Motor Bike Expo: “Fin dall’inizio abbiamo voluto creare una fiera in cui il motociclista potesse avere un rapporto diretto con le aziende produttrici. Il Motor Bike Expo 2023 non mancherà questo obiettivo, consentendo a chi usa la moto di confrontarsi con gli espositori, di scegliere i prodotti da
acquistare, di programmare viaggi e vacanze. Chi vorrà, potrà venire in fiera in moto ed incontrare e conoscere piloti e altri protagonisti dello sport, come lo straordinario campione Marco Lucchinelli. I giovani, ovvero i ragazzi appartenenti alla Generazione Z, nati dal ’95 al 2012, troveranno un’area con l’esposizione di moto a loro dedicate: i 50 ed i 125. In un altro spazio dedicato, troveranno posto Vespe, Lambrette e ciclomotori, d’epoca e attuali, personalizzati, un “paradiso dei garagisti”. E all’esterno, spettacoli no-stop”.

Sarah Arduini, docente di Side Academy, esperta di grafica 3D ed effetti speciali, sarà fisicamente in fiera nei 3 giorni della manifestazione. Racconterà ogni mattina dalle 10.45 in poi la sua straordinaria carriera, intervistata dallo scrittore Stefano Ferrio, vicedirettore di Side Academy, e lo farà accompagnando la narrazione con video tratti dalle proprie partecipazioni ad alcuni capolavori della Disney, ma anche a kolossal come quelli della serie dedicata ai dinosauri generata da “Jurassic Park”. La performance di Sarah Arduini diverrà così, nei 45 minuti della sua durata, fulcro visivo e contenutistico di un superstand realizzato come insieme di postazioni dove gli studenti, attesi a migliaia nei tre giorni di “Job&Orienta”, potranno scoprire le più varie, sorprendenti ed utili applicazioni con cui la computer grafica concorre alla scienza e alla bellezza di questo nostro mondo.

Così si presenta Side Academy di Verona alla trentesima edizione di “Job&Orienta”. L’appuntamento, che con i suoi 300 eventi e 500 espositori richiama scolaresche e insegnanti da ogni parte d’Italia, è da sempre di assoluto prestigio. Quest’anno è reso ancora più significativo dal ritorno del pubblico in presenza, dopo l’edizione “online” del 2020, condizionata dalla pandemia.

Side Academy sarà presente al Padiglione 7 Stand n. 109 con un’area di 100 metri quadrati, perfettamente calata in un presente fatto di corsi e diplomi, ed affacciata su un futuro sempre più digitalizzato e creativo. Una bottega aperta, dove il pubblico scoprirà “dal vivo” in quale modo la computer-grafica può generare opere d’arte, film di animazione, videogame, spot pubblicitari, trailer cinematografici, rendering tridimensionali al servizio della grande industria come dell’artigianato di qualità.

“Job&Orienta” del trentennale diventa perciò quanto di meglio si possa immaginare, attraverso dimostrazioni ed eventi, per manifestare lo straordinario stato di salute di Side Academy, punto di riferimento formativo di assoluta eccellenza a livello nazionale nella formazione di “3D Artist”. Lo si è visto allo scorso Festival del Cinema di Venezia, che ha accolto nel proprio programma il “Gala dei Draghi d’Oro” proposto dalla “Side”, e lo si vedrà a breve nei titoli di testa dell’attesissimo film su Dante diretto da Pupi Avati, che ha affidato all’Academy veronese l’editing digitale di questa sua nuova opera.

A tanto arrivano i 3D Artist, i professionisti della computer-grafica (CGI) richiestissimi in settori in continua espansione come i videogame, l’animazione cinematografica e televisiva, la grafica tridimensionale utilizzata dalla grande industria e dalle più affermate agenzie di comunicazione. Orientati verso questi mondi, studenti dotati di diploma di scuola superiore, ma anche di laurea, in Side Academy hanno la possibilità di scegliere, per la propria formazione, tra i corsi triennali proposti nella sede veronese dell’accademia, in via Del Fante 5, e il master di diciotto mesi avviato in questo anno didattico nella seconda sede aperta all’interno del Golf Club di Peschiera del Garda. L’arte e le tecniche grazie a cui i diplomati di Side Academy trovano lavoro ovunque nel mondo, per gli studios di una “major” cinematografica come per i colossi dell’industria globale o le più emergenti start-up innovative. Di una tale leadership, esercitata da Side Academy, nella formazione di 3D Artist, ha preso atto anche un gruppo bancario di statura europea come Intesa Sanpaolo che, a partire da questo anno didattico, mette a disposizione degli studenti dell’accademia veronese “Per Merito”. Si tratta di un finanziamento senza garanzie e a tassi agevolati, con possibilità di ricevere fino a 30mila euro e rateizzazioni da distribuire in periodi fino a trent’anni.

SIDE ACADEMY ha sede a Verona, in centro storico, in un edificio del Cinquecento, che ospitò numerosi personaggi illustri tra i quali Luigi XVIII. L’Accademia ormai è consolidata con un unico indirizzo di computer grafica per il cinema e il videogame e accoglie circa 100 studenti. Side Academy propone percorsi formativi indirizzati alla formazione di figure professionali altamente specializzate nel settore del cinema, del cinema d’animazione, degli effetti speciali, dell’advertising e dei videogame. Molti dei suoi ex studenti sono oggi artisti che lavorano nelle aziende più famose al mondo, dalla Walt Disney alla Marvel fino alla Ducati. I docenti sono “top trainer” del settore e molti hanno vinto premi Oscar. Oltre all’accademia formativa, nello stabile c’è anche uno studio di animazione, battezzato “Side Animation Studio”, che si occupa di animazione e computer grafica e che cura progetti per molti marchi importanti come Disney, Ducati, Warner Bros, Dc Comics, Panini, Gardaland.

Foto in copertina: dal web

L’agricoltura in Italia è diversificata, fantasiosa, multifunzionale, con un tratto comune dal Nord a Sud: l’imprenditorialità, premessa essenziale per garantire redditività e competitività. Se ne è parlato al webinar organizzato da Fieragricola, rassegna internazionale dedicata all’agricoltura in programma a Veronafiere dal 26 al 29 gennaio 2022 e realizzato in collaborazione con Terra e Vita (Gruppo Tecniche Nuove), che ha illustrato anche attraverso case history le produzioni alternative per nuove opportunità di reddito in agricoltura.

Spazi per innovare sono molti e le tecnologie digitali sono sicuramente un aiuto maggiore per coniugare sostenibilità ambientale, domanda di consumo, necessità di redditività.

«Se parliamo di tracciabilità – afferma il prof. Filippo Maria Renga, direttore dell’Osservatorio Smart Agrifood – le nuove tecnologie digitali sono in grado di dare risposte efficaci e utili».

E se si tratta di colmare dei vuoti o di inventare nuove soluzioni, ci pensano gli imprenditori. Come nel caso di Sebastiano Tundo, agricoltore che ha puntato sulla filiera corta della quinoa, per offrire soluzioni diversificate che vanno dalla pasta alla farina, fino alle bevande fermentate alcoliche. O come nel caso di Alessio Saccoccio, ceo di Edera Farm, che ha puntato sulla produzione di luppolo idroponico e sta pensando di installare un impianto agrovoltaico per tagliare la spesa energetica nelle serre e nella coltivazione indoor.

È una delle realtà di vertical farming più all’avanguardia a livello mondiale e la vertical farming idroponica più grande d’Europa quella fondata da Luca Travaglini di Planet Farms, che ha rivoluzionato il modo di produrre, portando l’agricoltura vicino alla metropoli, per ridurre gli input produttivi e allo stesso tempo accorciare al massimo la rete distributiva.

Ed è altrettanto rivoluzionaria – anche sul piano sociale – la valorizzazione attuata dalla cooperativa Maiale nero d’Aspromonte, che ha tutelato la biodiversità e i redditi degli allevatori arrivando a quotazioni record della carne suina, fino a 5,5 euro al chilogrammo per un prodotto alimentato anche con gli scarti della produzione di bergamotto.
È un presidio Slow Food il pecorino prodotto a Massa Marittima dall’azienda agricola Saba, con proprietà anti-colesterolo grazie a una specifica alimentazione a base anche di lino estruso che aumenta gli acidi grassi.

Conta due impianti di biogas – che presto saranno convertiti in biometano – e punta all’agrovoltaico per raggiungere l’autosufficienza energetica l’azienda agro-zootecnica più grande d’Italia, Maccarese, secondo quanto illustrato dal direttore generale Claudio Destro.

«Le strategie di una diversificazione delle quantità e delle qualità delle produzioni agricole e zootecniche devono poggiare su tre pilastri: la transizione ecologica, quella digitale e quella economico sociale – afferma il professor Luciano Cosentino, ordinario di Agronomia e Coltivazioni erbacee dell’Università di Catania –. Grazie alla digitalizzazione, all’intelligenza artificiale, alla blockchain siamo in grado di dare maggiore valore aggiunto alle produzioni, rispondere alle richieste dei consumatori, affrontare il mercato con soluzioni innovative di vendita come ad esempio l’e-commerce. Allo stesso tempo, l’utilizzo di energie rinnovabili, la valorizzazione degli scarti di produzione e l’attuazione di economia circolare, contribuiscono a migliorare redditività e competitività delle imprese agricole, oggi chiamate ad affrontare il mercato con un approccio di filiera integrato e a sostenere sforzi per contrastare il cambiamento climatico in atto. Ma anche il climate change, come abbiamo visto con la diffusione delle colture di origine tropicale nelle aree mediterranee, può rappresentare un’opportunità».

Elisa Venturini, capogruppo di Forza Italia in Consiglio Regionale, ha presentato assieme al collega Alberto Bozza una interrogazione in Regione sul tema, queste le sue dichiarazioni: “L’influenza aviaria sta creando molti problemi agli allevamenti avicoli dei territori del veronese e del padovano. La competenza per i ristori verso le aziende colpite è dell’Europa e del Governo; chiediamo che la Regione possa essere di stimolo per chiedere ed ottenere risposte concrete e sopratutto rapide che siano di aiuto”.

“Questo settore è certamente importante per il nostro territorio e non possiamo lasciare soli gli allevatori – dice ancora Elisa Venturini – in questo momento è importante essere presenti: non possiamo permettere che gli allevatori si sentano da soli a fronteggiare le conseguenze dell’aviaria. Il settore è in ripresa e questo problema davvero non ci voleva, ora tutti devono aiutare facendo la propria parte e cercando di limitare i danni”.