Manca infatti l’accordo con il Fondo che dovrebbe chiudersi entro la settimana; senza intesa, a meno di soluzioni alternative, c’è il rischio fallimento. La risposta sindacale è stata netta. «E’ stato proclamato il blocco totale del lavoro perché siamo di fronte ad una situazione di stallo, resa ancora più insostenibile – spiega Giampaolo Veghini (Fai Verona) – dalla mancanza di garanzia del pagamento degli stipendi di gennaio, dopo che già nei tre mesi prima di Natale i lavoratori non avevano visto un soldo, a cui si aggiunge l’attività antisindacale da parte dell’avv. Emanuela Perazzoli (amministratore delegato) che interviene sul diritto di sciopero dei lavoratori».

In un comunicato stampa Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil di Verona fanno sapere che «l’iniziativa andrà avanti fintanto che non saranno fornite rassicurazioni chiare e documentate dell’avvenuto accordo quadro tra i soci e il Fondo Maltese o l’azienda non avrà trovato una soluzione alternativa sostenibile». È da ricordare infatti che un piano di ristrutturazione del debito credibile dovrà essere consegnato in Tribunale entro il 7 marzo. Intanto le tre sigle sindacali hanno deciso di presentare richiesta di un tavolo di confronto presso la Regione del Veneto per coinvolgere in questa sofferta vertenza livelli istituzionali superiori.

Due giorni di sciopero, il 9 e 10 ottobre, sono stati proclamati da Flai Cgil, Fai Cisl, e Uila Uil che hanno anche organizzato un presidio a Verona in piazza dei Signori, con contemporaneo incontro con il Prefetto, per il 10 ottobre.
“La situazione è delicata e in piena campagna natalizia la produzione dei due stabilimenti è ferma”, riferisce Paola Salvi, segretaria della Flai Cgil di Verona. “I dipendenti – dice – aspettano due mesi di stipendio e, quel che è peggio, i fornitori non sono stati pagati. Così, senza materie prime, i pandoro non si possono fare”.

Per il rilancio “occorrono un aumento di capitale e l’arrivo di un nuovo imprenditore che abbia voglia di investire nell’azienda. Le possibilità – aggiunge Salvi – ci sono, ma se davvero l’attuale presidente tiene al futuro dell’azienda deve mettersi una mano sul cuore. La Melegatti non può morire, ha grandi potenzialità, ci sono imprenditori interessati a entrare e a rilanciarla, e anche le banche sono disposte a continuare a darle credito”.

L’amministratore delegato Emanuela Perazzoli manda messaggi di rassicurazione (“con il mese di novembre riprenderemo quota come deve essere e come è sempre stato” ha dichiarato), ma tra i lavoratori la preoccupazione è massima.