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	<title>Lavoratori Socialmente Utili &#8211; Accade In Zona</title>
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	<description>Notizie ed eventi dal territorio veneto</description>
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		<title>Lavoratori socialmente utili, il Comune di Thiene li promuove alle aziende: &#8220;Da noi esperienza positiva&#8221;</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Enrico Pigato]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Oct 2017 07:18:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Schio]]></category>
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		<category><![CDATA[Lavoratori Socialmente Utili]]></category>
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					<description><![CDATA[Il Comune di Thiene spezza una lancia in favore dei Lavoratori Socialmente Utili e chiede collaborazione e solidarietà alle aziende del territorio. Dopo l&#8217;esperienza positiva testata con mano proprio dall&#8217;Amministrazione comunale thienese, l&#8217;invito è di non lasciare da sole persone [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Il Comune di Thiene spezza una lancia in favore dei Lavoratori Socialmente Utili e chiede collaborazione e solidarietà alle aziende del territorio. Dopo l&#8217;esperienza positiva testata con mano proprio dall&#8217;Amministrazione comunale thienese, l&#8217;invito è di non lasciare da sole persone senza un lavoro.</p>
<p>“<em>L’inserimento lavorativo degli LSU negli uffici del Comune</em> – spiega infatti l’Assessore all’Impresa<br />
e al Lavoro, Alberto Samperi – <em>è stata un’esperienza positiva. In questi ultimi anni, infatti, abbiamo</em><br />
<em>potuto avvalerci delle loro opera e valutare positivamente l’impegno, la serietà e la professionalità</em><br />
<em>delle varie persone che hanno collaborato con i vari servizi comunali. Per questo, ora che il</em><br />
<em>periodo di esperienza lavorativa nel Comune è terminato, sento il dovere di lanciare un appello</em><br />
<em>alle imprese perché possano assumerli. Si tratta generalmente di persone a cui mancano ancora</em><br />
<em>alcuni anni per andare in pensione e che quindi hanno necessità di completare l’attività lavorativa</em><br />
<em>per maturare i necessari contributi ed acquisire il diritto pensionistico”.</em></p>
<p>In Comune, per fornire un numero che dia le dimensioni del fenomeno, dal 2013 ad oggi hanno<br />
prestato servizio <strong>88 Lavoratori Socialmente Utili</strong>, generalmente della fascia d’età che va<strong> dai 45 ai</strong><br />
<strong>65 anni.</strong><br />
Nel 2017 la mobilità non è più prevista. La nuova riforma del lavoro ha introdotto la NASPI come<br />
unico ammortizzatore sociale.</p>
<p>“<em>L’Amministrazione si sente coinvolta e desidera attivare canali di collaborazione sul territorio. Per</em><br />
<em>questo il Comune</em> – prosegue Alberto Samperi &#8211; ,<em> previo consenso degli interessati, metterà a</em><br />
<em>disposizione delle aziende che contatteranno l’Ufficio Personale (tel. 0445-804.918) nominativi,</em><br />
<em>profili professionali e curricula dei Lavoratori che hanno concluso il trattamento di mobilità come</em><br />
<em>Lavoratori Socialmnte Utili nei nostri uffici e che nel frattempo non abbiamo già trovato un altro</em><br />
<em>posto di lavoro. E’ una sinergia che ritengo sia indispensabile avviare, soprattutto in un momento</em><br />
<em>di accenno di ripresa economica, capace di coniugare solidarietà sociale e sviluppo”.</em></p>
<p>I <strong>lavori socialmente utili (LSU)</strong> sono stati istituiti nel <strong>1996</strong> con l&#8217;obiettivo dichiarato di offrire ai<br />
lavoratori temporaneamente sospesi dal lavoro, e titolari di trattamento straordinario di<br />
integrazione salariale, di indennità di mobilità o di disoccupazione, un&#8217;attività con fini di pubblica<br />
utilità da svolgere in favore della comunità territoriale di appartenenza, quindi di residenza, sotto la<br />
direzione ed il coordinamento delle <strong>Amministrazioni Pubbliche</strong>.<br />
Gli <strong>LSU</strong> che hanno prestato servizio negli uffici comunali sono in possesso di licenza media, di<br />
diploma e, in alcuni casi, di laurea.</p>
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