In un momento economico sempre più difficile le nuove assunzioni sono ormai un’utopia, tuttavia dati dimostrano che c’è un fenomeno in continua crescita. Stiamo parlando degli stage.
L’economia italiana è oramai al collasso, ma sembra che le aziende abbiano individuato una strategia chiara per uscire da questo tunnel. Infatti si sta diffondendo a macchia d’olio l’utilizzo degli stage, periodi formativi/lavorativi che permettono a giovani di talento di far vedere il loro valore direttamente sul campo, sgravando l’imprenditore di costi elevati per un determinato periodo per poi farsi assumere in pianta stabile non appena dimostrato l’effettivo valore. È il modo migliore per far incontrare le esigenze di chi soffre la crisi economica mondiale ma vuole uscirne e chi,invece, si appresta ad entrare nel mondo del lavoro.
Nella tabella che segue una sintesi di durata e tipi di stage:
TIPOLOGIA DI TIROCINIO | DURATA MASSIMA |
formativo e di orientamento | 6 mesi |
inserimento/reinserimento al lavoro | 12 mesi |
in favore di persone svantaggiate | 12 mesi |
a favore di soggetti disabili | 24 mesi |
–> per maggiori informazioni: puntolavoro@accadeinzona.it