Lo stage, strumento sempre più utilizzato dalle aziende.

In un momento economico sempre più difficile le nuove assunzioni sono ormai un’utopia, tuttavia dati dimostrano che c’è un fenomeno in continua crescita. Stiamo parlando degli stage.

 

L’economia italiana è oramai al collasso, ma sembra che le aziende abbiano individuato una strategia chiara per uscire da questo tunnel. Infatti si sta diffondendo a macchia d’olio l’utilizzo degli stage, periodi formativi/lavorativi che permettono a giovani di talento di far vedere il loro valore direttamente sul campo, sgravando l’imprenditore di costi elevati per un determinato periodo per poi farsi assumere  in pianta stabile non appena dimostrato l’effettivo valore. È il modo migliore per far incontrare le esigenze di chi soffre la crisi economica mondiale ma vuole uscirne e chi,invece, si appresta ad entrare nel mondo del lavoro.

Nella tabella che segue una sintesi di durata e tipi di stage:

QUANTO PUO’ DURARE UNO STAGE …..


TIPOLOGIA DI TIROCINIO DURATA MASSIMA
formativo e di orientamento 6 mesi
inserimento/reinserimento al lavoro 12 mesi
in favore di persone svantaggiate 12 mesi
a favore di soggetti disabili 24 mesi



–> per maggiori informazioni: puntolavoro@accadeinzona.it